Formación de facilitadores de cursos en línea EC0019

Este curso está diseñado para trabajar de manera autogestiva y en línea.

Está dirigido a las personas que tienen experiencia o se desempeñan en la tutoría por medios de comunicación en línea, es decir capacitadores, facilitadores, instructores, tutores de cursos en línea.

El objetivo del curso es proporcionar la información para la mejora de su práctica al cumplir con los estándares de calidad determinados por la competencia, es decir, desempeños, productos, actitudes, habilidades y valores; establecidos en el EC0019: Tutoría de cursos de formación en línea.

Pretende que por medio de las actividades y lecturas programadas; mejore o refuerce su práctica como tutor de cursos en línea, y elabore los productos en donde quedan explícitas las aptitudes que le permiten afrontar una evaluación con mira a su certificación laboral.

Para cumplir con el objetivo general de este curso se requiere la información, materiales didácticos y de evaluación que utiliza para impartir uno de sus cursos de formación/capacitación en línea.

El curso se ha diseñado para concluirse en 30 horas y estará disponible en la plataforma cuatro semanas, las 24 horas del día a partir de la fecha de su inscripción.

Se conforma de cinco unidades.

Unidad I. Capacitar en entornos virtuales de aprendizaje. Expone los conceptos y aspectos generales que se consideran en la tutoría en línea en el contexto de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Expone la diferencia entre el aprendizaje presencial y a distancia, señala como se aplica la andragogía en la tutoría en línea, y el acompañamiento que debe realizar durante las diferentes etapas de un curso de formación en línea.

Las siguientes tres unidades exponen los desempeños, actitudes, valores y productos que debe tener un tutor de cursos de capacitación en línea conforme al EC0019: Tutoría de cursos de formación en línea:

Unidad II. Orientar sobre la estructura y uso de la plataforma virtual, señala las actividades que deben realizarse al inicio de cada curso.

Unidad III. Facilitar el desarrollo de capacidades en procesos de formación en línea, brinda información relacionada con la operación del curso, las estrategias y actividades que se realizan durante la conducción del curso en línea.

Unidad IV. Evaluar el curso de formación en línea, establece los momentos, los tipos y la forma de evaluar el aprendizaje de los tutorados, así como la manera de alentar los resultados y su realimentación; la generación de informes desde la plataforma y comunicación de calificaciones finales, así como el desarrollo de actividades prácticas fuera del aula virtual y la forma de acreditar la unidad.

Unidad V. Evaluación y certificación de competencias laborales es un apartado informativo, si usted tuviera dudas respecto a lo que es un Estándar de Competencia, un proceso de evaluación y certificación de competencias laborales; puede comenzar con esta unidad o consultarla cuando usted lo decida ya que no es secuenciada ni requisito para completar el curso.

Ingrese a nuestra Plataforma Moodle para la formación de alto desempeño y regístrese para inscribirse en el curso.

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